Analysis of Health Human Resource Planning in Pukesmas throughout Manokwari Regency West Papua Province

Fransina Nahumury; Hasmi Hasmi; Septevanus Rantetoding; Novita Medyati; Semuel Piter Irab; Agus Zainuri

doi:10.55927/fjst.v4i5.80

Authors

Fransina Nahumury Cenderawasih University
Hasmi Hasmi Cenderawasih University
Septevanus Rantetoding Cenderawasih University
Novita Medyati Cenderawasih University
Semuel Piter Irab Cenderawasih University
Agus Zainuri Cenderawasih University

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjst.v4i5.80

Keywords:

Analysis, Planning, Workforce, Health Center

Abstract

This study aims to evaluate Health Human Resource Planning (HR) in all Health Centers in Manokwari Regency. This study uses a qualitative method with a case study approach. A total of 33 informants were selected through purposive sampling techniques. The findings of the study show that the number and type of health workers in health centers are still insufficient. Although the planning of human resource needs has been designed quite well and structured, the limited funds from the APBD have caused some formations of health workers to not be fulfilled. The preparation of plans and the fulfillment of human resource needs by the Health Office is carried out through a special human resources application. The strategy implemented to meet the needs of health human resources is to carry out periodic monitoring and evaluation activities.

References

Adiyanti, I. W., Badriah, D. L., Suparman, R., & Mamlukah. (2022). Hubungan Antara Ets Kerja dan DisplinKerja Pegawai Puskesmas Sliyeg Kabupaten Indramayu. Journa Of Health Research Science, 2(2 Desember 2022), 93–103.

Butt, L., Djoht, D. R., Numbery, G., Peyon, A. I., & Goo, A. (2010). Stigma and HIV/AIDS in highlands Papua. Pusat Studi Kependudukan-UNCEN.

Dewi, H., Martini, N. N. P., & Thamrin, M. (2024). Analisis Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Pengendalian Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Sumber …. 10(02), 232–242.

Diani, M. T., Flora, R., & Syakurah, R. A. (2023). Optimalisasi Pemerataan HR Kesehatan di Indonesia. JNPH: Journal of Nursing and Public Health, 11(1), 234–245.

Dinkes Papua. (2024). Krisis Dokter di Indonesia: Upaya Pemerintah dan Tantangan Mendesak. In Official Portal Dinas Kesehatan Provinsi Papua.

Fathurrahman, T., Ahmad, Atoy, L., & Rasmaniar. (2022). Dasar-Dasar Manajemen Kesehatan. Yayasan Kita Menulis.

Hasanah, F. N., Okiyanti, P., & Sonia, D. (2022). Perhitungan Kebutuhan HHR Dengan Metode Abk-Kes Di Klinik Pratama Green Care Kota Bandung. Jurnal Wiyata: Penelitian Sains Dan Kesehatan, 9(1), 33.

Hasmi. (2016). Metode Penelitian Kesehatan. In Media.

Kemenkes Poltekkes Semarang. (2024). Belum Merata! 48 Persen Puskesmas di Indonesia Masih Kekurangan Tenaga Kesehatan, Kemenkes Lakukan Transformasi

Kemenkes RI. (2023). Kemenkes Penuhi Kebutuhan Nakes di Puskesmas Lewat Penugasan Khusus – Sehat Negeriku.

Manokwari, D. K. (2024). Rencana Kebutuhan HR Kesehatan Kabupaten Manokwari. Dinkes Kab. Manokwari.

MARDIANSYAH, R. (2023b). No TitleAnalisis Kebutuhan Tenaga Kesehatan Bidan Berdasarkan Beban Kerja Dengan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (Wisn) Di Puskesmas Lebung Bandung Kecamatan Rantau Alai.

Menteri Kesehatan Republik Indonesia. (2015). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 33 tahun 2015 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Jdih Bpk.

Mifbakhuddin. (2024). Buku Perencanaan Evaluasi Ksehatan dan Masyarakat. DEEPUBLISH DIGITAL.

Pamungkas, G. (2020). Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia (HR) Kesehatan Di Puskesmas Ciwidey Kabupaten Bandung Menggunakan Metode Workload Indicators of Staffing Need (Wisn). Jurnal Ilmu Kesehatan Immanuel, 14(1), 42–49.

Permenkes RI No 43 Tahun 2019. (2019). Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 tahun 2019 tentang Puskesmas. Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas, Nomor 65(879), 2004–2006.

Permenkes RI No 6 Tahun 2024. (2024). Peraturan Mentri Kesehatan Republik Indonesia No 6 Tahun 2024. Kementrian Kesehatan RI, 31–34.

Prihatini, D., & Shofiah, R. (2020). Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Pustaka Raja.

Putri, R. N. (2019). Perbandingan Sistem Kesehatan di Negara Berkembang dan Negara Maju. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 19(1), 139.

Rachmawati, K. (2021). Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Seksi Surveilans dan Imunisasi Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan Pada Era Covid-19. 2.

Rahmawati, N., Ira Sri Mawarni Hasibuan, Hasibuan, I. D., Hasibuan, S. R., & Sihombing, S. K. (2022). GAMBARAN IMPLEMENTASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN PROGRAM KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) DI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Jurnal Kesehatan Saintika Meditory, 4(4657), 78–84.

Romadhona, Y. S., & Siregar, K. N. (2018). Analisis Sebaran Tenaga Kesehatan Puskemsas di Inonesia Berdasrkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas. Olume 4, Nomor 2, Desember, 4(2 2018), 114–121.

Salamate, G. A., & Rattu. (2024). Planning Analysis of Health Human Resource in Health Office Southeast Minahasa District. 625–633.

Salamate, G., Rattu, A. J. M., & Pangemanan, J. N. (2024). Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Dinas Kesehatan Kabupaten Minahasa Tenggara. Jikmu, 4(No 4 Oktober 2024), 625–633.

Sari, F., & Hatta, M. (2023). Analisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan ( Tenaga Analis ) Berdasarkan Beban Kerja Dengan Metode Workload Indicators of Staffing Need ( WISN ) Di Puskesmas Keperawatan Sebelat Putri Hijau. Jurnal Kesehatan STIKes Prima Nusantara Bukittinggi, 8(1), 27–32.

Suparman, A. (2020). Implementasi Kebijakan Program Pelayanan Kesehatan Dalam Rangka Menurunkan AKI Dan AKB Di Puskesmas Sukaraja Kabupaten Sukabumi (Studi Empiris pada Puskesmas Sukaraja Kabupaten Sukabumi). Jurnal MODERAT, 6(4), 868–891.

Syahdilla, I., & Susilawati, S. (2023). Analisis distribusi sumber daya manusia kesehatan berdasarkan standar ketenagaan Puskesmas di Kabupaten Deli Serdang. Jurnal SAGO Gizi Dan Kesehatan, 4(2), 303.

Wahyuning, S., Prafika, J., & Sholihin, M. (2023). ANALISIS PENGELOLAAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA DI BAGIAN PERENCANAAN Dan EVALUASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN D.I.Y. Albama: Jurnal Bisnis Administrasi Dan Manajemen, 16(1), 24.

WHO. (2024). Health Workforce Requirements For Universal Helath Coverage And The Sustainable Development Goals. Human Resources for Health Observer Series No 17, 17.

Widhiastuti, A., Nisaa, A., & Asriati, Y. (2022). Analisis Perencanaan HR Kesehatan Berdasarakan Metode ABK Kes Unit Rekam Medis Rawat Jalan Di UPTD Puskesmas Jatiroto Wonogiri. Indonesian Journal of Health Information Management (IJHIM), 2(3), 1–8.